El Problema

Todas las entidades, empresas e instituciones, tienen necesidades de contratación de nuevo personal, ya sea por rotación del personal actual o por necesidades de cubrir nuevos puestos de trabajo, para lo cual deben recibir y evaluar el Currículum Vitae (CV) de los postulantes de un proceso de reclutamiento.

La problemática se da por el tiempo y dinero que toma el proceso de reclutamiento para conseguir los CV de los postulantes así como por la calidad del contenido del CV pues al ser el mismo postulante la fuente de información no siempre registra en él la real experiencia laboral y/o académica, ya sea por olvido de detalles debido al tiempo transcurrido desde la experiencia hasta el momento de revisar su CV o por el registro intencional de información no exacta.

La Solución

Crear un servicio, usando Blockchain, que permitirá obtener el CV de una persona automática y electrónicamente, obteniendo la información directamente desde las base de datos de las entidades donde laboró y ocupó un cargo determinado, y/o de las entidades donde concluyó un curso y obtuvo el título y/o grado académico correspondiente.

miCV

miCV es una plataforma tecnológica desarrollada en blockchain que administrará la información de las entidades conectadas para que cualquier persona pueda visualizar su CV de manera rápida y automática, y además permitirá a las entidades conectarse con dichas personas para que participen en sus procesos de reclutamiento.

Blockchain

Blockchain es una base de datos descentralizada y distribuida usada para almacenar transacciones a través de varios computadores aplicando técnicas de criptografía.

Almacenando los datos en una red blockchain se eliminan los riesgos de la centralización.

Usando técnicas de criptografía, hace a la red segura de alteración de la data.